L'année de 2006 a été marquée par le renforcement de la position de la Société dans le marché et par l'existence de modifications dans sa structure sociale. Ainsi, dans l'octobre on a assisté - à la transformation de la société en société anonyme avec l'objectif d'obtenir une plus grande fonctionnalité et une malléabilité à l'égard des centres de décision de la Société. Déjà en novembre 2006, Flexidoor a procédé à une augmentation de son capital social, en cherchant, de cette façon, à faire face au développement des affaires en vue d'atteindre des niveaux d'efficacité qui lui permettent de rivaliser dans le marché et supporter financièrement les projets d'expansion qui se trouvent en cours.
Les résultats atteints après quatre ans d'activités démontrent que la société Flexidoor est structuré dans des bases solides et que leurs différents secteurs interagissent et créent des mécanismes de compensation qui prennent à la rationalisation et optimisation de ressources, en exploitant une croissante amélioration des indices de qualité et une productivité, facteurs fondamentaux pour dépasser les exigeants défis mis par la pénurie de la recherche et par le croissant et exagéré offre, qui fréquemment apparaît avec des prix anormalement bas.
Mission, Objectifs et Valeurs
flexidoor, S.A. - Automatic Doors Manufacturer
Vision claire et une organisation guidée pour l'excellence professionnelle
La mission de Flexidoor est basée en deux piliers fondamentaux :
• Garantir une élevée qualité des produits fournis au marché, en dépassant les attentes de nos clients et en assurant sa loyauté ;
• Garantir aux collaboratrices perspectives de progrès et de croissance professionnelle que le permettent de réaliser comme des membres d'une équipe gagnant.
Dans le cadre de sa mission , sont objectifs de la Société :
• Promouvoir la maxima efficacité opérationnelle dans toutes les secteurs d'affaire ;
• Assurer la loyauté et la maxima satisfaction de leurs clients ;
• Régler l'action de toute l'Organisation par les plus élevées normes de conduite et de responsabilité sociale ;
• Conduire les affaires en pariant sur la formation continue et dans les pratiques de gestion actuelles.
La Société basée sa stratégie dans trois valeurs centrales :
1. La sévérité de la gestion, qui garantit : l'analyse appropriée du marché, la définition des priorités stratégiques, l'établissement et la communication d'objectifs clairs
et l'approprié contrôle des résultats ;
2. L'innovation permanente, laquelle stimule : les processus et les pratiques de gestion, le dynamisme et la direction dans le marché ;
3. La transparence des politiques, qui promeut : la conduite morale de l'Organisation, l'évaluation objective des collaborateurs, la responsabilité sociale et le pari dans
des partenariats stratégiques dans les marchés et les régions où opère.
Flexidoor c'est, aujourd'hui, une société solide et unie, avec une vision claire et une organisation guidée pour l'excellence professionnelle, préparée pour construire plus une étape de sien, encore, courte histoire, itinéraire à un avenir stable, solide et durable.
I&D
flexidoor, S.A. - Automatic Doors Manufacturer
Recherche et Développement
Flexidoor, depuis, a toujours parié sur la Recherche et le Développement de nouveaux produits et les processus en vue du surpassement des attentes de nos clients et, en conséquence, garantir sa maxime fidélisation.
L'innovation est, pour nous, une constante source d'occasions qui nous permet une plus grande proximité avec le marché pour, à travers la connaissance profonde de la réalité et de nos capacités, faire de la maximisation de la valeur la réduction au minimum du coût pour le client notre priorité.
Ressources Humaines
flexidoor, S.A. - Automatic Doors Manufacturer
Nos Collaborateurs contribuent au développement de l'affaire
Nos collaborateurs sont notre principal avantage concurrentiel et un des
piliers de la vision stratégique du Flexidoor. Son engagement et motivation
constituent une contribution fondamentale pour le développement et l'amélioration
continue des normes de productivité et la rentabilité de l'affaire. Nous cherchons
à déléguer des responsabilités et à donner de l'autonomie aux collaborateurs,
mais nous exigeons éthique, intégrité et professionnalisme.
En termes globaux, le nombre moyen d'employées a grandi au long des années,
comme illustration graphique suivant
Activité Commercial
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Croissance très positive dans les affaires Flexidoor
L'intense activité commerciale développée au long des années a permis à la société Flexidoor d'atteindre des objectifs d'extrême importance, notamment à l'égard de l'augmentation soutenue du chiffre d'affaires et du renforcement de la position concurrentielle de la société dans tous les marchés où elle agit.
En analysant l'évolution des affaires de la société Flexidoor par des secteurs d'activité, nous pouvons conclure le suivant :que l'évolution a été suffisamment positive, comme illustre le tableau suivant.
Taux de Croissance
2004 2005 2006
Produits
Portes Sectionnelles ........................................................................................................... 352,98% 27,99% 30.72%
Automatismos ........................................................................................................................876,70% 238,20% 2,48%
Portes R ápidas .....................................................................................................................100,00% 321,57% 85.07%
Portes Automatiques de Verre ................................................................................................. 0,00% 100,00% 127.71%
TOTAL :........372,99% 45,68% 27.80%
Au niveau de l'exportation, la Société a maintenu la politique d'internationalisation sélective de leurs produits, en se focalisant son effort dans le renforcement de son quota de marché dans les marchés espagnol et français. En 2006, les ventes de la société Flexidoor dans les marchés internationaux ont représenté environ 39% des ventes totales, distribuées conformément indiqué dans le suivant tableau :
Marchés Croissance Vol. Neg. % Volume Affaires
Portugal ...................................................................8,33%................................................................60.59%
Espagne.................................................................223,87%................................................................30.39%
France....................................................................224,94%..................................................................8.86%
Bélgique.................................................................725,47%...................................................................0.16%
TOTAL :......... 27,80%.................................................................100.00%
Dans la continuation de leurs objectifs stratégiques, Flexidoor, comme société fortement guidée pour leurs clients, intensifié au long de l'année de 2006 la prestation de services d'assistance technique, en vue de la promotion de contacts techniques dans une optique de complémentarité avec les ventes, en soutenant le client dans leurs développements et en examinant des nécessités spécifiques de performance des produits fournis.
Flexidoor a continué sa stratégie de développement coordonné dans tous ses canaux commerciaux, en cherchant à obtenir des facteurs de différenciation et des avantages concurrentiels en chacun, soit par la relation qualité-prix des produits commercialisés, soit par la sophistication du service prêté, soit qui comporte l'offre.
